Wyposażanie wnętrz biurowych i publicznych to nasza misja. Realizując ją odpowiedzialnie, budujemy dla społeczeństwa konkretną wartość. Oddziałujemy na zdrowie i dobre samopoczucie użytkowników naszych produktów oraz wspieramy klientów w osiąganiu celów biznesowych. Jesteśmy pracodawcą dla 6400 osób. Budujemy regionalną gospodarkę.

W 2012 roku dołączyliśmy do inicjatywy ONZ Global Compact, która wyznaczyła międzynarodowe standardy odpowiedzialności w biznesie. Zobowiązaliśmy się do przestrzegania 10 zasad z zakresu praw człowieka, standardów pracy, ochrony środowiska naturalnego oraz przeciwdziałania korupcji i ciągłego rozwoju w tych obszarach.

Te zasady uwzględniamy w naszych dokumentach strategicznych, które ujednolicają normy etyczne wewnątrz spółek firmy i w relacjach z dostawcami i partnerami.

Naszym klientom proponujemy przyjazne środowisku surowce: drewno z certyfikatem FSC® (FSC-C120977), bambus (szybko odnawiające się zasoby), lekkie płyty komórkowe i wytworzone z odpadów płyty kompozytowe. Nasze podłokietniki i podstawy są wytwarzane z plastiku wytworzonego z regranulatu, wełniane tapicerki posiadają certyfikat Wools of New Zealand, która gwarantuje zrównoważony chów owiec, a materiały tapicerskie – etykiety EU flower. Ponad 75% odpadów odzyskujemy we własnym zakresie.

Optymalizujemy emisje związane z transportem produktów: wykorzystujemy wymienne kontenery z podwójną podłogą, by zwiększyć ich powierzchnię załadunkową; część krzeseł transportujemy bez opakowania, a dla części stosujemy kartony L-shape. W latach 2014–2015 dzięki transportowi BDF i wymiennej podłodze zwiększyliśmy ładowność przyczepy z 33 do 55 palet.

Ponad 2500 dostawców z kilkunastu krajów to nasze bogactwo, ale też rozszerzona odpowiedzialność. W politykach zakupowych i „Kodeksie dostawców Grupy Nowy Styl” określiliśmy nasze minimalne wymagania etyczne, środowiskowe i społeczne, których przestrzegamy wewnętrznie i chcemy utrzymać jako standard wśród naszych partnerów. Ich przestrzeganie weryfikujemy na początku współpracy i podczas okresowych audytów.

Jednocześnie razem z dostawcami wzajemnie się inspirujemy i wspólnie pracujemy nad nowymi rozwiązaniami, które pozwalają nam i naszym partnerom neutralizować negatywny wpływ na otoczenie.

Ważnymi obszarami naszych prac badawczo-rozwojowych są akustyka i ergonomia. Nieustannie ulepszamy nasze rozwiązania i usługi, tak by sprzyjały zdrowiu użytkowników ostatecznych i efektywności organizacji.

Oddajemy w Wasze ręce kolejny raport społeczny Grupy Nowy Styl. Dokument, w którym staraliśmy się w sposób czytelny pokazać postęp, jaki przez ostatnie 2 lata dokonał się w naszej organizacji w obszarze zrównoważonego rozwoju.

Na co dzień działamy według określonej misji, w której zawsze na pierwszym miejscu są ludzie. Dla nich realizujemy nasze projekty, po to, by pracowało im się wygodnie i zdrowo. Równolegle budujemy silną i etyczną organizację, której rozwój jest jednocześnie rozwojem jej pracowników i społeczności, w których funkcjonuje. Wiemy, że nasza działalność ma istotny wpływ na środowisko naturalne, dlatego z myślą o przyszłych pokoleniach podejmujemy przedsięwzięcia ograniczające i neutralizujące go.

Na kolejnych stronach raportu pokazujemy, jak nasze wewnętrzne zmiany uwzględniały zasady zrównoważonego rozwoju. Szczegółowo prezentujemy też rozliczenie z zobowiązań, których podjęliśmy się w poprzednim raporcie.

Zapraszamy Państwa do uważnej lektury!

Zarząd Grupy Nowy Styl

Nasze priorytety w zakresie zaangażowania społecznego i zasady przyznawania darowizn oraz oceny wniosków o wsparcie społeczno-sponsoringowe określa specjalny dokument. Prosimy o zapoznanie się z nim wszystke organizacje ubiegające się o nasze wsparcie.